Se acordará el cese del eventual cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su nombramiento, así como cuando se supriman las funciones que en su día lo motivaron.
Se acordará el cese del sustituto cuando se reincorpore la persona a la que sustituya, así como cuando ésta pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza o función.
En el caso de elegir Comarca, Servicio de Salud Mental Extrahospitalaria, Unidad Territorial de Emergencias o Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos, se podrá hacer una subdivisión con un máximo de hasta cinco (5) Unidades de Atención Primaria, Centros de Salud Mental, Unidades Territoriales de Emergencias o Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos. La elección, a falta de opción será de todo el ámbito que abarque la Comarca, Servicio, Unidad o Centro elegido.
En el caso de modificación de la Organización de Servicios se establecerá el procedimiento correspondiente de adecuación de las listas.
Al presentar la solicitud el/la aspirante deberá optar entre realizar o no nombramientos de refuerzo de fin de semana y/o de jornada reducida. Asimismo se podrá cambiar la modalidad de disponibilidad a los mencionados nombramientos de acuerdo con lo previsto en el apartado 9.4 del presente Acuerdo
No podrán inscribirse en las listas y serán excluidos de oficio el personal que se encuentre en alguno de estos supuestos:
Con carácter previo a que se realice una oferta de nombramiento, podrá solicitarse la renuncia y exclusión de alguna o algunas de las áreas de salud en la lista de vacantes o de una organización de servicios o, en el caso de Atención Primaria, de Unidades de Atención Primaria, Centros de Salud Mental, Unidades Territoriales de Emergencias o Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos en la lista de sustituciones, en que los aspirantes se hubiesen inscrito.
Con carácter general, las ofertas de nombramientos serán irrenunciables. No obstante podrá ser admitida dicha renuncia cuando, en el momento en el que se realice la oferta de nombramiento, se produzca alguna de las siguientes causas de justificación:
La justificación de la causa de renuncia alegada en su caso se realizará de acuerdo al siguiente protocolo:
El personal designado por la lista de vacantes en una categoría/puesto funcional determinada/o podrá renunciar válidamente a su nombramiento, cuando acepte un nombramiento ofertado por la lista de vacantes de otra/o categoría/puesto funcional distinta/o en el/la que se encuentre inscrito/a.
El personal designado por la Lista de sustituciones en una categoría/puesto funcional determinada/o podrá renunciar a su nombramiento, cuando se le oferte y acepte un nombramiento otorgado por la Lista para la cobertura de puestos vacantes y reservados.
El personal que hubiera optado por realizar un nombramiento de este tipo, una vez vigente el mismo, podrá renunciar cada 6 meses, siempre y cuando lo manifieste por escrito con una antelación mínima de 15 días al cumplimiento de cada plazo de 6 meses, sin que ello suponga causa de exclusión de las listas.
El personal al que se le oferte un nombramiento para el que, dentro de la categoría/puesto funcional de que se trate, sea requisito estar en posesión de una especialidad, podrá renunciar al nombramiento que tuviera en vigor, sin que se le excluya de las listas de contratación temporal, siempre y cuando acepte la oferta del nuevo nombramiento con especialidad.
El personal integrante de las listas podrá renunciar, por un período mínimo de un mes, a toda oferta de nombramiento, o al nombramiento que tuviera en vigor en Osakidetza hasta que el hijo/a cumpla 3 años. La renuncia deberá efectuarse por escrito y se extenderá a todas las categorías/puestos funcionales y listas en las que se encuentre inscrito/a el/la aspirante.
El personal integrante de las listas de sustituciones podrá renunciar temporalmente a toda oferta de nombramiento de Osakidetza durante el plazo de 1 mes por cada año natural, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
El personal que participe en misiones de organismos internacionales, ONGs de carácter sanitario con destino en el extranjero, Gobiernos o Entidades Públicas Extranjeras o en Programas de Cooperación Internacional, podrá renunciar al nombramiento que tuviera en vigor, sin que se le excluya de las listas de contratación temporal, siempre y cuando se acredite fehacientemente la iniciación de la mencionada participación.
La reactivación del personal en la situación de disponible se realizará conforme a las siguientes modalidades y plazos:
Si transcurrieran los plazos de reactivación del presente apartado sin que se hubiera producido la comunicación del/de la interesado/a al servicio de contratación, el personal quedará excluido de la lista correspondiente.
En todo caso, los sistemas de reactivación podrán ser adaptados en función de los recursos informáticos existentes, en cuyo caso, se harán públicas las modificaciones que se produzcan.
El personal incluido en las listas de contratación podrá ser excluido de las mismas por las causas y con los efectos que se recogen en el presente apartado. La Comisión de Contratación de cada Organización de Servicios revisará las exclusiones y podrá revisar las mismas en base a las alegaciones que pudieran plantear los afectados.
Igualmente, el personal excluido podrá ser incluido de nuevo en las listas. Osakidetza se reserva el derecho de volver a llamar a los/las candidatos/as excluidos/as cuando se hubiera agotado la lista vigente de la categoría/puesto funcional concreto y fuera necesario cubrir una necesidad asistencial de forma inaplazable.
Una vez en vigor las listas, además de por las causas sobrevenidas de exclusión previstas en el apartado quinto que pudieran darse, se procederá a la exclusión de las listas, de aquellos candidatos/as en los que concurra alguna circunstancia de las que a continuación se especifican:
Las listas, además de por las causas legalmente establecidas, podrán ser modificadas en los siguientes supuestos:
Así mismo, en aquéllas categorías/puestos funcionales en las que no se haya realizado proceso selectivo y fuera necesario elaborar listas los servicios prestados se computarán hasta el 29 de noviembre de 2006 y los perfiles lingüísticos de euskera conforme a los criterios señalados en el apartado cuarto del presente Acuerdo.
En Vitoria-Gasteiz, a 29 de mayo de 2008.
Anexo
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2002 CATEGORIA/PUESTO FUNCIONAL |
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2006 CATEGORIA/PUESTO FUNCIONAL |
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Administrativo | Administrativo |
Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administración y At. Usuario |
Auxiliar de Enfermería | Auxiliar de Enfermería |
No convocada | Auxiliar de Farmacia |
Celador | Celador |
Cocinero | Cocinero |
Diplomado Logopedia | Diplomado Logopedia |
Diplomado óptica y Optometría | Diplomado óptica y Optometría |
No convocada | Economista |
Enfermera | Enfermera |
Enfermera del Servicio de Prevención | Enfermera Salud Laboral |
No convocada | Enfermera Salud Mental |
Facultativos Médicos y Técnicos Especialistas | Facultativos Médicos y Técnicos Especialistas |
Farmacéutico At. Primaria | Fac. Técnico Farmacéutico |
Fisioterapeuta | Fisioterapeuta |
Informático Superior | Informático |
Ingeniero Superior | Ingeniero Superior |
Ingeniero Técnico | Ingeniero Técnico |
No convocada | Letrado |
Matrona | Matrona |
Oficial conductor Vehículos Oficial conductor Veh. Especiales |
Oficial Conductor* |
Oficial conductor de Instalaciones | Oficial Mantenimiento |
Operario de Servicios-Lavandería Operario de Servicios-Limpieza Operario de Servicios-Peón Operario de Servicios-Pinche Cocina Operario de Servicios-Plancha |
Operario de Servicios* |
Técnico Especialista Anatomía Patológica | Técnico Anatomía Patológica y Citología |
Técnico Especialista Dietética y Nutrición | Técnico Dietética |
No convocada | Técnico Documentación Sanitaria |
Técnico Especialista En Informática | Técnico Informática |
No convocada | Técnico Instalaciones Electromedicina |
Técnico Especialista Laboratorio | Técnico Laboratorio |
Técnico Gestión Función Administrativa | Técnico Medio Administración y Gestión |
No convocada | Técnico Medio de Normalización de Euskera |
No convocada | Técnico Prevención Ergonomía y Psicosociología |
Técnico Especialista Radiodiagnóstico | Técnico Radiodiagnóstico |
Técnico Especialista Radioterapia | Técnico Radioterapia |
Técnico Superior Función Administrativa | Técnico Superior Administración y Gestión |
No convocada | Técnico Superior de Normalización de Euskera |
No convocada | Técnico Superior Organización |
Terapeuta Ocupacional | Terapeuta Ocupacional |
Trabajador Social | Trabajador Social |
* Se optará entre la puntuación de la OPE 2006 o la mejor puntuación de las categorías de oficial conductor y operario de servicios que se convocaron en la OPE 2002 correspondientes a la actual categoría.