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Bases y temarios de la categoría ADMINISTRATIVO

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DEPARTAMENTO DE SANIDAD

(Servicio vasco de salud)



.@@@RESOLUCIÓN 1097/2006, de 4 de octubre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Administrativo del Grupo Profesional de Técnicos especialistas de Administración con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.@@@

Mediante Resolución 1082/2006, de 4 de octubre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría, en la que se especifiquen las características particulares de cada uno de los destinos ofertados.

Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación, y oídas las Organizaciones Sindicales del Sector,

RESUELVO:

Primero.- Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.

Segundo.- Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Administrativo del Grupo Profesional de T écnicos especialistas de Administración.

Tercero.- Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el Anexo II que acompaña a la presente Resolución.

Cuarto.- Aprobar el baremo de méritos que figura como Anexo III de la presente Resolución.

Quinto.- Aprobar el temario correspondiente que figura como Anexo IV de la presente Resolución.

Sexto.- De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del d ía siguiente al de su publicación en el BOPV.

En Vitoria-Gasteiz, a 4 de octubre de 2006.

Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.-

GLORIA QUESADA MENÉNDEZ

ANEXO I

BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA ADQUISICIÓN DEL VÍNCULO ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE ADMINISTRATIVO DEL GRUPO PROFESIONAL DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS DE ADMINISTRACIÓN CON DESTINO EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD.

  1. 1.- DESTINOS OBJETO DE CONVOCATORIA.
    1. 1.1.- Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Administrativo del Grupo Profesional de Técnicos especialistas de Administración, con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el ANEXO II.

      Asimismo serán objeto de esta convocatoria los destinos que se indican en la base 1 de las bases generales que rigen el presente proceso.

    2. 1.2.- De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado los siguientes: 2
  2. 2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

    Para participar en el proceso que aquí se regula, los aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:

    1. a) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Secretariado o equivalente, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente P úblico Osakidetza.
    2. b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.

    Asimismo, los aspirantes que participen en esta categoría deberán estar en condiciones de acreditar los conocimientos de informática correspondientes a los módulos Microsoft Word XP Avanzado, Microsoft PowerPoint XP, Microsoft Excel XP Avanzado y Microsoft Access XP Avanzado, que el Plan Euskadi de la Sociedad de la Información pone a su disposición en los centros públicos Kzgunea, en el momento que se determina en el apartado 10.8.3 de las bases generales mediante el sistema de certificación IT Txartela.

  3. 3.- DESARROLLO DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
    1. 3.1.- Fase de oposición.

      Corresponderá al tribunal determinar el contenido de la prueba y su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el Anexo IV.

      Asimismo, mediante su inclusión en el citado Anexo, se facilitará la bibliografía orientativa para la preparación de la prueba, si bien la misma carece de carácter vinculante u obligatorio.

    2. 3.2.- Tras la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 10.7 de las bases generales, los aspirantes deberán aportar, además de la documentación que se relaciona en la base 10.7.2, la siguiente:
      1. - Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Secretariado o equivalente, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente P úblico Osakidetza.
    3. 3.3.- Fase de concurso.

      Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como Anexo III, y que se hubieran alegado en el modelo que hay que cumplimentar en la página web.

ANEXO II(*)

RELACIÓN DE DESTINOS CATEGORÍA: ADMINISTRATIVO
PUESTO FUNCIONAL: ADMINISTRATIVO

Organización de Servicios Sin fecha de preceptividad Fecha de preceptividad Total
    01-06-05 01-06-10  
COMARCA GIPUZKOA-ESTE   1   1
COMARCA GIPUZKOA-OESTE   1   1
COMARCA INTERIOR   2   2
HOSPITAL BASURTO 1     1
HOSPITAL DONOSTIA 3 5 1 9
HOSPITAL GALDAKAO 1     1
HOSPITAL PSIQ. Y S.M.E. ARABA   1   1
HOSPITAL SANTA MARINA 2     2
HOSPITAL SANTIAGO 2     2
ORGANIZACION CENTRAL 4 2   6
Total general 13 12 1 26

ADMINISTRATIVO - DISPOSICIÓN TRANSITORIA 3ª L.O.S.E.

Organización de Servicios Sin fecha de preceptividad Total
S.M.E. BIZKAIA 1 1
Total general 1 1

* Los destinos recogidos en esta relación no incluyen los puestos de nueva creación aprobados por Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza-Svs de 20 de julio de 2006, ni los de queden vacantes tras la resolución de la fase de resultas del concurso de traslados 2005. De conformidad con la base 1.1 de las bases generales la determinación definitiva de los destinos ofertables se efectuará con la publicación de la relaci ón definitiva de aspirantes que hayan superado la convocatoria.

ANEXO III

BAREMO DE MERITOS DE LA CATEGORIA DE ADMINISTRATIVO DEL GRUPO PROFESIONAL DE T ÉCNICOS ESPECIALISTAS DE ADMINISTRACIÓN

  1. A).- Experiencia profesional (máximo 50 puntos).

    Se computará el tiempo de servicios que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.

    Por cada mes de servicios prestados como Administrativo en las Organizaciones de Servicios Sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquéllos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea... 0,40 puntos.

    Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.

    Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:

    1. a)- Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,10 puntos/mes.
    2. b).- Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,12 puntos/mes.
    3. c).- Servicios prestados por personal en el grupo C (personal sanitario): 0,19 puntos/mes.
    4. d).- Servicios prestados por personal en el grupo C (personal no sanitario): 0,25 puntos/mes. Cuando sean prestados en el mismo puesto al que se opta: 0,40 puntos/mes.

    Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.

    Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.

  2. B).- Formación (máximo 10 puntos)

    Asistencia a cursos específicos relacionados con la categoría del destino solicitado (m áximo 10 puntos):

    1. -Contratación, nóminas y Seguridad Social.
    2. -Técnicas de Gestión Administrativa.
    3. -SAP-Recursos Humanos
    4. -SAP-Gestión Económica
    5. -Gestión SDH
    6. -Agenda de Osabide
    7. -Atención al usuario en la Sanidad Pública
    8. -Atención telefónica al usuario
    9. -Plantilla, nóminas, presupuestos y contratación
    10. -Archivo y documentación
    11. -Archivo de historias clínicas
    12. -Organización del trabajo administrativo
    13. -SAP-Contabilidad Financiera de Recursos Humanos
    14. -Redacción administrativa
    15. -Contabilidad básica
    16. -Trabajo en equipo
    17. -SAP-Sistema Integrado de Gestión de RRHH: Explotación de información

    Únicamente se valorarán cursos impartidos y acreditados por Organismos Oficiales, Universidades e Instituciones Sanitarias, así como los cursos impartidos y acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por la Administración de la Comunidad Autónoma Vasca, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulaci ón oficial.

    No serán puntuadas aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso, o la equivalencia de los créditos en horas, reconocidos por la Administración Pública que imparta esta formación. Por cada curso de una duraci ón de:

    HORAS PUNTOS
    5 a 9 horas: 0,025 puntos
    10 a 19 horas: 0,05 puntos
    20 a 29 horas: 0,15 puntos
    30 a 49 horas: 0,30 puntos
    50 a 99 horas: 0,75 puntos
    100 a 199 horas: 1,50 puntos
    200 a 499 horas: 2,00 puntos
    500 o más horas: 2,50 puntos

    Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, la puntuación será de 0,1 puntos por cr édito.

    En el caso de que en las certificaciones de los cursos conste tanto el número de horas como el de créditos, prevalecerá la determinaci ón en créditos.

    No serán puntuadas aquellas certificaciones en las que no conste el n úmero de horas de duración del curso.

    2.- Conocimientos de informática. Máximo 2 puntos.

  3. C).- Conocimientos de euskera:
      PUNTOS
    PL2 16 puntos
    PL1 8 puntos

ANEXO IV

TEMARIO ADMINISTRATIVO DEL GRUPO PROFESIONAL DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN ADMINISTRACI ÓN

  1. 1.- La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Disposiciones Generales. Sistema Sanitario de Euskadi. Ordenación y Derechos y deberes de los ciudadanos.
  2. 2.- Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Configuración del Ente Público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud. Régimen Jur ídico. Organización rectora. Régimen de gestión.
  3. 3.- Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Régimen de personal: Ambito de aplicación. Estructura y organización del personal. Cargos directivos. Normas Comunes de los estatutos jurídicos del personal: Relación de empleo estatutaria. Clasificación. Promoción profesional y provisi ón de destinos.
  4. 4.- Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud: Definición. Domicilio. Fines. Personalidad jurídica y capacidad de obrar. Organización rectora. Organización central. Organizaciones de servicios. R égimen de Gestión.
  5. 5.- Tarjeta Individual Sanitaria: Características Fundamentales. Alcance y Contenido.
  6. 6.- Derechos y deberes de los pacientes y usuarios. Derechos generales. Derechos específicos de la mujer. Obligaciones de los pacientes. Servicio de Atención al Paciente y Usuario. Funciones. Canalización de reclamaciones, quejas o sugerencias. Tramitación de quejas y reclamaciones. Derechos espec íficos de los niños, niñas y adolescentes.
  7. 7.- Estructura organizativa de la Atención Primaria y Atención Especializada: Tipología. Organos de Dirección, gestión y participación. Gerencia de las Comarcas Sanitarias. Unidades de Atención Primaria y sus Jefaturas. La Gerencia de los Hospitales. Equipo Directivo.
  8. 8.- Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud. Objeto y ámbito personal. Derechos sociales. Jornada, descanso y vacaciones. Licencias y Permisos.
  9. 9 – El Estatuto-Marco: Normas generales. Clasificación del personal estatutario. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Sistemas de retribuciones.
  10. 10.- Los puestos funcionales: objeto, ámbito, definición, identificación y criterios de diferenciación.
  11. 11.- Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Concepto y clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley: Decretos Leyes y Decretos Legislativos.
  12. 12.- El acto administrativo: Concepto de interesado. Capacidad de obrar. Representación. Pluralidad de interesados e identificación de los mismos. Derecho de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Registros. Términos y plazos: Obligatoriedad. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
  13. 13.- El acto administrativo: Efectos de los actos. Ejecutividad. Notificación. Práctica de la notificación. Publicación. Identificación de notificaciones y publicaciones.
  14. 14.- El procedimiento administrativo: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización.
  15. 15.- Recursos administrativos: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Reclamación previa a la vía judicial laboral.
  16. 16.- Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza: objeto, ámbito de aplicación. El uso del euskera.
  17. 17.- Incapacidad Temporal. La invalidez: concepto y clases. Invalidez permanente en su modalidad contributiva: grados de incapacidad, beneficiarios y prestaciones. Lesiones permanentes no invalidantes.
  18. 18.- El archivo. Organización de los fondos documentales. Archivos activos e inactivos. Archivos generales y parciales. El archivo a disposición de la Administración, los ciudadanos y la investigación.

BIBLIOGRAFÍA

  1. 1.- Arts. 1 al 11 de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi. B.O.P.V. n º 138, de 21 de julio de 1997.
  2. 2.- Arts. 20, 21, 22 y 23 de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi. B.O.P.V. n º138, de 21 de julio de 1997.
  3. 3.- Arts. 25, 26, 27 y Normas primera, segunda, y tercera del art. 28 de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi. B.O.P.V. n º138, de 21 de julio de 1997.
  4. 4.- Arts. 1, 2, 3, 4, Capitulo II-art.6, 7 y 8-, Capitulo III,-arts.9, 10, 11 y 12- Capitulo IV- arts. 13, 14, 15 y 16- Capitulo V-arts. 17, 18, 19 y 20- del Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, B.O.P.V. nº 219, de 14 de noviembre de 1997.
  5. 5.- Arts.1, 2, 3 y 4 del Decreto 252/1988 de 4 de octubre, por el que se implanta el uso de la Tarjeta Individual Sanitaria, se regula la adscripción de facultativos, y se establece la edad que delimita la atención pediátrica en el Servicio Vasco de Salud/Osakidetza, B.O.P.V. nº 188 de 7 de octubre y arts. 1 y 2 de la Orden de 14 de noviembre de 1988 por la que se establece la fecha de entrada en vigor de la ampliación de la edad que delimita la asistencia pediátrica en los servicios de Atención Primaria del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza.
  6. 6.- Arts. 1, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 13 del Decreto 175/1989 de 18 de julio, por el que se aprueba la Carta de Derechos y Obligaciones de los pacientes y usuarios del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza, B.O.P.V. nº 149, de 4 de agosto de 1989. Art. 20 de la ley 3/2005, de 18 de febrero, de Atención y Protección a la Infancia y Adolescencia, BOPV nº 59, de 30 de marzo de 2005.
  7. 7.- Arts. 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9 y 10 del Decreto 195/1996, de 23 de julio, sobre Estructura Organizativa de los recursos adscritos a Osakidetza/Servicio Vasco de Salud para la Atención Primaria y arts.1, 2, 3 y 4 del Decreto 194/1996, de 23 de julio, sobre Estructura Organizativa de los recursos adscritos a Osakidetza/Servicio Vasco de Salud para la Atención Especializada. B.O.P.V. nº 164, de 28 de agosto de 1996.
  8. 8.- Art. 1, 2, Titulo II, Titulo III y Titulo IV del Decreto 57/2005, de 15 de marzo, por el que se aprueba el Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud, B.O.P.V. nº 60, del 31 de marzo de 2005.
  9. 9.- Capitulo I, II y V, arts. 42 y 43 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. B.O.E. nº 301, de 17 de diciembre de 2003.
  10. 10.- Arts. 1, 2, 3, 4 y 5 del Decreto 186/05, de 19 de julio, por el que se regulan los Puestos Funcionales del Ente Público Osakidetza, BOPV nº 170, de 7 de septiembre de 2005.
  11. 11.- Art. 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 47, 48, 49 y 50 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común B.O.E. nº 285 de 27 de noviembre de 1992, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, B.O.E. nº 12 de 14 de enero de 1999.
  12. 12.- Art. 56, 57, 58, 59, 60 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común B.O.E. nº 285 de 27 de noviembre de 1992, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, B.O.E. nº 12 de 14 de enero de 1999.
  13. 13.- Capitulo I, II, III y IV del Titulo VI de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común B.O.E. nº 285 de 27 de noviembre de 1992, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, B.O.E. nº 12 de 14 de enero de 1999.
  14. 14.- Art. 114, 115, 116, 117, 118, 119 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común B.O.E. nº 285 de 27 de noviembre de 1992, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, B.O.E. nº 12 de 14 de enero de 1999.
  15. 15.- Arts. 1, 2 3 y Capitulo I del Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza, BOPV nº 64, de 31 de marzo de 2003.
  16. 16.- Arts. 128, 129, 130, 131, 131bis, 132 y 133, 136, 137, 138, 139, 150, 151 y 152 del Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.




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