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Bases y temarios de la categoría ENFERMERO/A

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XXXXX

DEPARTAMENTO DE SANIDAD

(Servicio vasco de salud)



.@@@RESOLUCIÓN 1086/2006, de 4 de octubre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Enfermera/o del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.@@@

Mediante Resolución 1082/2006, de 4 de octubre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría, en la que se especifiquen las características particulares de cada uno de los destinos ofertados.

Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación, y oídas las Organizaciones Sindicales del Sector,

RESUELVO:

Primero.- Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.

Segundo.- Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Enfermera/o del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios.

Tercero.- Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el Anexo II que acompa ña a la presente Resolución.

Cuarto.- Aprobar el baremo de méritos que figura como Anexo III de la presente Resoluci ón.

Quinto.- Aprobar el temario correspondiente que figura como Anexo IV de la presente Resoluci ón.

Sexto.- De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del d ía siguiente al de su publicación en el BOPV.

En Vitoria-Gasteiz, a 4 de octubre de 2006.

Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.-

GLORIA QUESADA MENÉNDEZ

ANEXO I

BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA ADQUISICIÓN DEL VÍNCULO ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERA/O DEL GRUPO PROFESIONAL DE DIPLOMADOS SANITARIOS CON DESTINO EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD.

  1. 1.- DESTINOS OBJETO DE CONVOCATORIA.
    1. 1.1.- Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Enfermera/o del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios, con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el ANEXO II. Asimismo serán objeto de esta convocatoria los destinos que se indican en la base 1 de las bases generales que rigen el presente proceso.
      Asimismo serán objeto de esta convocatoria los destinos que se indican en la base 1 de las bases generales que rigen el presente proceso.
    2. 1.2.- De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado los siguientes: 49
  2. 2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

    Para participar en el proceso que aquí se regula, los aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:

    1. a) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de ATS o Diplomatura Universitaria en Enfermería, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente P úblico Osakidetza.
    2. b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
  3. 3.- DESARROLLO DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
    1. 3.1.- Fase de oposición.

      Corresponderá al tribunal determinar el contenido de la prueba y su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el Anexo IV.

      Asimismo, mediante su inclusión en el citado Anexo, se facilitará la bibliografía orientativa para la preparación de la prueba, si bien la misma carece de carácter vinculante u obligatorio.

    2. 3.2.- Tras la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 10.7 de las bases generales, los aspirantes deberán aportar, además de la documentación que se relaciona en la base 10.7.2, la siguiente:
      1. - Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de ATS o Diplomatura Universitaria en Enfermería, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente P úblico Osakidetza.
    3. 3.3.- Fase de concurso.

      Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como Anexo III, y que se hubieran alegado en el modelo que hay que cumplimentar en la página web.

    4. 3.4.- Toma de posesión.

      Además de la documentación mencionada en el apartado 10.10 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente.

      1. - Certificado de Colegiación.

ANEXO II(*)

RELACIÓN DE DESTINOS CATEGORÍA: ENFERMERO/A
PUESTO FUNCIONAL: ENFERMERO/A

Organización de Servicios Sin fecha de preceptividad Fecha de preceptividad Total
    01-06-05 20-07-06 01-06-08 01-06-09 01-06-10 01-06-11  
CENTRO VASCO DE TRASFUSIÓN Y TEJIDOS HUMANOS 1     1       2
COMARCA ARABA 8 2   1       11
COMARCA BILBAO 19 6           25
COMARCA EZKERRALDEA-ENKARTERRI 14 7   1       22
COMARCA GIPUZKOA-ESTE 5 15   7       27
COMARCA GIPUZKOA-OESTE 16 8   3   1   28
COMARCA INTERIOR 8 12   5   1   26
COMARCA URIBE 6 5 3 2       16
EMERGENCIAS     2         2
HOSPITAL ALTO DEBA 12             12
HOSPITAL BASURTO 76 3           79
HOSPITAL BIDASOA 10 1   3       14
HOSPITAL CRUCES 104 19   24   1 2 150
HOSPITAL DONOSTIA 92 20   8 1     121
HOSPITAL GALDAKAO 27 2   8       37
HOSPITAL GORLIZ 1 3           4
HOSPITAL LEZA 2             2
HOSPITAL MENDARO 9 7           16
HOSPITAL SAN ELOY 3             3
HOSPITAL SANTA MARINA 8 2   3       13
HOSPITAL SANTIAGO 20             20
HOSPITAL TXAGORRITXU 40             40
HOSPITAL ZUMARRAGA 14 1   1       16
Total General 495 113 5 67 1 3 2 686

ENFERMERO/A - DISPOSICION TRANSITORIA 3ª LOSE

Organización de Servicios Sin fecha de preceptividad Fecha de preceptividad Total
    01-06-05 01-06-08  
COMARCA ARABA 1     1
COMARCA EZKERRALDEA-ENKARTERRI 2     2
COMARCA GIPUZKOA-ESTE 1     1
COMARCA GIPUZKOA-OESTE   4 1 5
HOSPITAL DONOSTIA 1     1
COMARCA INTERIOR   4 2 6
HOSPITAL SANTA MARINA 2     2
COMARCA URIBE   1   1
Total general 7 9 3 19

(*) Los destinos recogidos en esta relación no incluyen los puestos de nueva creación aprobados por Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza-Svs de 20 de julio de 2006, ni los de queden vacantes tras la resolución de la fase de resultas del concurso de traslados 2005. De conformidad con la base 1.1 de las bases generales la determinación definitiva de los destinos ofertables se efectuará con la publicación de la relaci ón definitiva de aspirantes que hayan superado la convocatoria.

ANEXO III

BAREMO DE LA CATEGORÍA DE ENFERMERA/O DEL GRUPO PROFESIONAL DE DIPLOMADOS SANITARIOS

  1. A).- Experiencia profesional (máximo 40 puntos)

    Se computará el tiempo de servicios que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.

    Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.

    1. 1.- Por cada mes de servicios prestados como Enfermera/o en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de Comunidades Autónomas, así como en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea................0,18 puntos.

      Asimismo, dicho cómputo será de aplicación en el caso de desempeño de puestos de Supervisora, Adjunta de Enfermería y Subdirector/a de Enfermería.

    2. 2.- A los efectos del cómputo de los servicios prestados por el personal con nombramiento de refuerzo en las Zonas de Salud Rurales de Atención Primaria, se le reconocerá un mes completo de servicios prestados calculándolos conforme a las siguientes reglas:
      1. a).- Un mes, o la parte que corresponda proporcionalmente, por cada ciento cuarenta y cinco horas, o fracción, realizadas.
      2. b).- Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento cuarenta y cinco horas, solamente podrá valorarse un mes de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado durante aquél pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados establecidos en la anterior regla a)
    3. 3.- Por cada mes de servicios prestados en el desempeño de puestos de gestión de nivel superior en Instituciones Sanitarias Públicas 0,05 puntos/mes.

      Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:

      1. a).- Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,04 puntos/mes.
      2. b).- Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,05 puntos/mes.
      3. c).- Servicios prestados por personal en el grupo C: 0,06 puntos/mes.
      4. d).- Servicios prestados por personal en el grupo B (personal no sanitario): 0,09 puntos/mes.
      5. e).- Servicios prestados por personal en el grupo B (personal sanitario): 0,12 puntos/mes. Cuando sean prestados en el mismo puesto al que se opta: 0,18 puntos/mes

      Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.

      Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.

  2. B).- Formación, docencia e investigación (Máximo 20 puntos)
    1. 1.- Formación académica (Máximo 7 puntos):

      Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:

      1. a).- Formación Pregrado (Máximo 3 puntos):

        La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:

        ((Nº sobresalientes X 6) + (Nº Matrículas honor X 9))/Nº total asignaturas

        No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de Religión, Formación Política, Educación Física, Idiomas, Enseñanza del Hogar, nociones de Autopsia Médico-Legal, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado en Enfermería.

      2. b).- Master Universitario (mínimo 60 créditos) 2 puntos (máximo 4 puntos)
      3. c).- Suficiencia investigadora 1 punto.
      4. d).- Grado de Doctor 4 puntos.
      5. e).- Doctor cum laude 5 puntos.
    2. 2.- Formación Especializada(máximo 6 puntos):

      Por hallarse en posesión del título de Enfermera especialista en alguna de las especialidades oficialmente reconocidas 3 puntos.

      No se valorará en este apartado la titulación requerida para la obtención de plaza en la categoría a la que se opta.

    3. 3.- Formación continuada (máximo 9 puntos): Asistencia a cursos específicos relacionados con la categoría del destino solicitado

      únicamente se valorarán cursos impartidos y acreditados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos impartidos y acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por la Administración de la Comunidad Autónoma Vasca, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.

      No serán puntuadas aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso, o la equivalencia de los créditos en horas, reconocidos por la Administración Pública que imparta esta formación. Por cada curso de una duración de:

      HORAS PUNTOS
      5 a 9 horas: 0,025 puntos
      10 a 19 horas: 0,05 puntos
      20 a 29 horas: 0,15 puntos
      30 a 49 horas: 0,30 puntos
      50 a 99 horas: 0,75 puntos
      100 a 199 horas: 1,50 puntos
      200 a 499 horas: 2,00 puntos
      500 o más horas: 2,50 puntos

      Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, la puntuación será de 0,1 puntos por cr édito.

      En el caso de que en las certificaciones de los cursos conste tanto el número de horas como el de créditos, prevalecerá la determinaci ón en créditos.

    4. 4.- Actividades docentes (máximo 4 puntos):
      1. -Profesor con dedicación parcial de la Escuela Universitaria de Enfermería. (máximo 4 puntos) 1 hora 0,025 puntos.
      2. -Tutor Docente de la práctica clínica, con venia docendi (máximo 4 puntos) 0,40 puntos por año
      3. -Otras actividades docentes relacionadas con la categoría, desarrolladas en centros oficiales (máximo 4 puntos).................................1 hora 0,025 puntos.
    5. 5.- Actividades Científicas y de difusión del conocimiento (máximo 5 puntos):

      Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, conferencias o mesas redondas relacionadas con la categoría del puesto solicitado, conforme a continuación se indica:

      1. - Por cada ponencia: 0,25 puntos
      2. - Por cada comunicación: 0,10 puntos
      3. - Por cada mesa redonda: 0,20 puntos
      4. - Por cada publicación internacional (primer autor): 1 punto
      5. - Por cada publicación internacional (otros autores): 0,50 puntos
      6. - Por cada publicación nacional (primer autor): 0,50 puntos
      7. - Por cada publicación nacional (otros autores): 0,25 puntos
      8. - Por cada tesina: 1 punto
      9. - Por cada capítulo de libro: 0,25 puntos
      10. - Por cada Libro: 1 punto.
    6. 6.- Conocimientos informáticos: Máximo 2 puntos
  3. C).- Conocimientos de euskera.
      PUNTOS
    PL2 16 puntos
    PL1 8 puntos

ANEXO IV

TEMARIO ENFERMERA/O DEL GRUPO PROFESIONAL DE DIPLOMADOS SANITARIOS

  1. 1.- Modelos y Teorías en Enfermería. Conceptos
  2. 2.- Proceso de Atención de Enfermería. Fases.
  3. 3.- Atención de enfermería en las Necesidades del modelo de Virginia Henderson.
  4. 4.- Fisiopatología, Valoración de signos y síntomas, detección de problemas y cuidados de enfermería, procedimientos y t écnicas en los procesos:
    1. 4.1.- Respiratorios: Neumonía. Asma. LCFA/EPOC. TBC. Edema agudo.
    2. 4.2.- Cardiovasculares: Isquemias. Insuficiencias y estenosis valvulares. Insuficiencia cardiaca. Arritmias. Alteraciones arteriales y venosas. Hipertensión.
    3. 4.3.- Digestivos: Ulcus. Hemorragias digestivas. Pancreatitis. Cirrosis. Hepatitis. Gastroenteritis. Obstrucción intestinal. Enfermedad inflamatoria intestinal. Litiasis biliar, colelitiasis y coledocolitiasis. Gastrectomía. Colectomía. Ostomías.
    4. 4.4.- Endocrinológicos: Diabetes. Obesidad.
    5. 4.5.- Neurológicos: ACV. Alzheimer. Síndrome meníngeo. Epilepsia. Esclerosis múltiple.
    6. 4.6.- Musculoesqueléticos: Artrosis. Artritis. Lumbalgia. Amputación. Artroplastia. Fracturas. Lesiones traumáticas menores.
    7. 4.7.- Obstétrico-Ginecológicos: Histerectomía. Mastectomía. Embarazo patológico. Puerperio.
    8. 4.8.- Renales/Vías Urinarias: Incontinencias. Enuresis. Prostatectomía. Nefrectomía. Insuficiencia renal aguda y crónica.
    9. 4.9.- Otorrinolaringológicos: Laringectomía. Traqueotomía. Epixtasis.
  5. 5.- Valoración, detección de problemas y cuidados de enfermería al paciente quir úrgico. Procedimientos y técnicas de curas.
  6. 6.- Valoración, detección de problemas y cuidados de enfermería al paciente terminal y su familia.
  7. 7.- Valoración, detección de problemas y cuidados de enfermería a la persona de avanzada edad y su familia.
  8. 8.- Valoración, detección de problemas y cuidados de enfermería en los procesos mas frecuentes en el niño: Respiratorios. Gastrointestinales. Urinarios. Infecciosos.
  9. 9.- Atención de Enfermería en Salud Mental:
    1. 9.1.- Trastornos del estado de ánimo. Signos y síntomas. Intervención de enfermería.
    2. 9.2.- Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos. Signos y síntomas. Intervención de enfermería.
    3. 9.3.- Demencias. Signos y síntomas. Intervención de enfermería.
    4. 9.4.- Trastornos por ansiedad. Signos y síntomas. Intervención de enfermería.
  10. 10.- Proceso Infeccioso: Infección. Conceptos generales. Infección Nosocomial. Medidas de prevención. Atención de enfermería en pacientes infecciosos. Cuidados y procedimientos. Aislamiento y Precauciones: Precauciones Estándar. Precauciones Basadas en la Transmisión a érea, por gotas y por contacto.
  11. 11.- Valoración, detección de problemas y cuidados de enfermería al paciente al paciente crítico. Politraumatizado. Shock. RCP básica y avanzada .
  12. 12.- Educación para la Salud. Concepto, método y técnicas did ácticas.
  13. 13.- Actividades de prevención y promoción de la salud. Conceptos generales .
  14. 14.- Programas de salud: Niño sano. Mujer. Adulto. Anciano. Procesos cr ónicos.
  15. 15.- Principios de Farmacología clínica. Administración terapeútica. Vías de administración. Dosificación. Fluidoterapia. Procedimientos y cuidados.
  16. 16.- Derechos y obligaciones del usuario.
  17. 17.- Código Deontológico de Enfermería.

BIBLIOGRAFÍA

  1. 1.- Fundamentos de Enfermería. Conceptos.
  2. 2.- Aplicación del proceso enfermero. Guía paso a paso. Rosalinda Alfaro. Springer Barcelona. 3 ª Edición. 1999.
  3. 3.- De la práctica a la teoría. El pensamiento de Virginia Henderson en el siglo XXI. Luis Rodrigo. M.T et al. Masson. Barcelona. 1998.
  4. 4.- Enfermería Médico-Quirúrgica. Beare/Myers. 3 ª edición 2 vols. Mosby. Madrid.1999.
  5. 5.- Enfermería Médico-Quirúrgica. Brunner y Shudarth. 8ª Edición 2 vols. McGraw-Hill Interamericana. México. 1998 e agosto de 1996.
  6. 6.- Enfermería de Salud Mental y Psiquiatría. Isaacs, A. McGraw Hill. Interamericana 2 ª edición. Madrid 1998.
  7. 7.- Fundamentos de Enfermería en Salud Mental. Morrison, M., RN, BSN, MHS, FNP,. Editorial Harcourt Brace. Madrid 1999.
  8. 8.- Farmacología para enfermeras. Mosquera JM, Galdos P. 2ª ed. Madrid: Interamericana-Mc Graw-Hill, 1995
  9. 9.- Farmacología en enfermería. Castell S, Hernández M. 1 ª ed. Madrid: Harcourt, 2000.
  10. 10.- Enfermería pediátrica. Whaley & Wong. Mosby/Doyma Libros. Madrid 1995 .
  11. 11.- Atención integral de enfermería en el niño y adolescente. Diaz Gómez, M. Sintesis. Madrid 1994.O.E. nº 12 de 14 de enero de 1999.
  12. 12.- Educación para la Salud. Rochon A. Barcelona: Masson, 1992.
  13. 13.- Medicina preventiva y Salud Pública. Piedrola. 10ª edición. Masson-Salvat. Barcelona 2001.
  14. 14.- Manual de procedimientos de enfermería.
  15. 15.- Modelos y Teorías en Enfermería. Marriner-Tomey. 3ª edic. Mosby-Doyma. 1994.
  16. 16.- “Cuidados del Enfermo en Fase Terminal y Atención a su Familia ”, Astudillo, W. Y col. Eunsa. Pamplona. 1995.
  17. 17.- Tratado de Fisiología médica. Guyton. 9ª edición. McGraw-Hill Interamericana 1.999.
  18. 18.- Código Deontológico de la Enfermería. Consejo General de Enfermer ía.
  19. 19.- Carta de derechos y obligaciones de los pacientes y usuarios de Osakidetza/servicio vasco de salud (Decreto 175/1989).
  20. 20.- LEY 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de informaci ón y documentación clínica.
  21. 21.- Manual de Normas para el control de la Infección Nosocomial. Anexo 1. Comisi ón INOZ Osakidetza. 1997.at. Barcelona 2001.




Información legal

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